Recent nieuws over landelijke en amsterdamse ontwikkelingen op het gebied van onderwijs en arbeidsmarkt.

De komende jaren heeft Amsterdam honderden nieuwe leraren nodig in het basis- en voortgezet onderwijs. Ook de vraag naar schooldirecteuren neemt toe. De stad bereidt zich hierop voor. www.vooreenamsterdamseklas.nl is een initiatief van de Amsterdamse schoolbesturen, gemeente, lerarenopleidingen en vakbonden.
Lesgeven in Amsterdam is absoluut de moeite waard!

De woningcoördinator van APO bemiddelt en adviseert u als leraar over wonen in Amsterdam.

Een goede leraar worden is een grote uitdaging. Elke dag werk je aan een sfeer waarin 'jouw' leerlingen zich optimaal ontwikkelen. Je beleeft plezier aan de vooruitgang die zij boeken. Iedere leerling en elke groep is anders, geen dag is hetzelfde. Natuurlijk, af en toe moet je stevig in je schoenen staan. Je laten aanspreken op ál je kwaliteiten. Zeker in een stad als Amsterdam. Daardoor kun je een sterke persoonlijke en professionele groei doormaken.

De nieuwe cijfers over het dreigend lerarentekort zijn alarmerend. Landelijk zal het tekort naar verwachting zelfs fors hoger zijn dan in het probleemjaar 2001-2002. Toen werden er in allerijl noodverbanden aangelegd.

Elke dag gaan er in Amsterdam meer dan 57.000 kinderen naar de basisschool. Ze leren er rekenen, schrijven en omgaan met elkaar. Op de basisschool zetten ze hun eerste stappen in de maatschappij. Als leraar geef je elk kind de aandacht die het nodig heeft om zich goed te kunnen ontwikkelen. Dat stelt je voor een flinke uitdaging, zeker als je voor een multiculturele klas staat. Om met elk kind de juiste ‘klik’ te kunnen maken, moet je een groot inlevingsvermogen hebben en sterk communicatief zijn. Je gebruikt al je creativiteit om de lesstof over te brengen op de manier die bij het beste bij het kind past.

Sta je voor de klas in het voortgezet onderwijs in Amsterdam, dan heb je een veelzijdige baan. Je staat zeker niet alleen voor het bord, maar speelt vooral een coachende rol. Je probeert je leerlingen vertrouwen te geven in hun eigen vermogens, en verantwoordelijkheid voor hun eigen leerproces bij te brengen. Binnen de grenzen die de exameneisen stellen, heb je een flinke ruimte om een eigen invulling aan je werk te geven. Dat maakt het werk aantrekkelijk. Op deze pagina vind je alles over de Amsterdamse lerarenopleidingen voor het voortgezet onderwijs (vmbo, havo, vwo) en middelbaar beroepsonderwijs (mbo).

In juni 2006 ondertekenden gemeente, schoolbesturen, lerarenopleidingen en vakbonden in Amsterdam hun tweede convenant voor de periode 2006-2010. In het convenant spreken de partners zich uit over een gezamenlijke aanpak van het regionale onderwijsarbeidsmarktbeleid. Het uiteindelijke doel van de samenwerking die hieruit voorvloeit is een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in de Amsterdamse scholen door zorg te dragen voor goed en voldoende personeel. De uitwerking van het convenant is in handen van het Amsterdams Platform Onderwijsarbeidsmarkt (APO).

Over werken in het Amsterdamse onderwijs leven veel vragen en meningen. Via e-mail kun je die vragen en meningen met ons delen.